鞭牛士 3月28日消息，據(jù)IT之家援引外媒報(bào)道，由于擅自占用員工休息和用餐時(shí)間，美國(guó)電商巨頭正遭遇員工集體訴訟。
亞馬遜加州配送中心一位員工在這起訴訟案中稱，該公司未能為員工提供必要的用餐和休息時(shí)間。這起訴訟，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)移到美國(guó)聯(lián)邦法院，并且原告代理律師正在尋求將這一官司擴(kuò)大為群體訴訟案件。該訴訟案于今年 2 月首次在舊金山縣高等法院提起，于本周五被轉(zhuǎn)移到加州北區(qū)的美國(guó)聯(lián)邦地方法院。
洛維尼亞 · 斯科特 (Lovenia Scott)是亞馬遜在加州瓦卡維爾（Vacaville）貨倉的一名前雇員。他聲稱，該公司不能為員工的就餐安排所必須的 30 分鐘時(shí)間。該訴訟稱，當(dāng)員工們確實(shí)得到他們所需要的用餐時(shí)間時(shí)，為了隨時(shí)處理工作崗位工作，他們所攜帶的手提無線電話機(jī)仍要保持在工作狀態(tài)，因此他們的就餐時(shí)間有時(shí)就會(huì)被壓縮。
亞馬遜占用員工工作之外的時(shí)間，還有另外的案例。有時(shí)，企業(yè)為了防止員工將工作場(chǎng)所財(cái)物隨身帶走，員工下班時(shí)往往需要經(jīng)過雇主一方的檢查程序，而員工接受搜查所花費(fèi)的時(shí)間，是否需要獲得雇主的支付報(bào)酬一事，也常常是勞資糾紛的一個(gè)焦點(diǎn)。2014 年，美國(guó)最高法院裁定稱，亞馬遜內(nèi)華達(dá)州貨倉的員工，下班時(shí)間后接受這樣的搜查所花費(fèi)的時(shí)間，不享受雇主的報(bào)酬支付。
