微軟正計(jì)劃在本月晚些時(shí)候開始重新開放位于華盛頓州雷德蒙德與西雅圖的總部。這家軟件巨頭在一年多前開始鼓勵(lì)員工在家辦公，當(dāng)時(shí)正值冠狀病毒大流行，公司在美國(guó)的主要辦公室也因此關(guān)閉了幾個(gè)月。這種情況將在3月29日開始改變，微軟位于雷德蒙德與西雅圖的總部將有限地重新開放。
"目前，微軟在21個(gè)國(guó)家的工作地點(diǎn)已經(jīng)能夠容納更多的員工在我們的設(shè)施中工作--占我們?nèi)騿T工總數(shù)的20%左右。"微軟公司戰(zhàn)略主管Kurt DelBene說(shuō)。"3月29日，微軟也將在華盛頓州雷德蒙德總部和附近的園區(qū)開始進(jìn)行這種轉(zhuǎn)變。"
微軟表示，采取這種循序漸進(jìn)的方式是為了與地方當(dāng)局的限制保持一致，公司已經(jīng)確定現(xiàn)在可以安全地容納更多的工人，同時(shí)堅(jiān)持華盛頓州的復(fù)產(chǎn)限制。"在我們觀察該地區(qū)應(yīng)對(duì)病毒的進(jìn)展，并繼續(xù)評(píng)估我們的指導(dǎo)意見時(shí)，在雷德蒙德工作地點(diǎn)或附近園區(qū)工作的員工可以選擇回到這些設(shè)施或繼續(xù)遠(yuǎn)程工作，也可以靈活地進(jìn)行兩者的混合工作，"DelBene解釋說(shuō)。
作為該公司去年概述的六個(gè)階段的一部分，這是微軟辦公室重新開放的的第四階段，也就是所謂的軟開放，讓更多的員工回來(lái)。第五階段使辦公室進(jìn)入有限制的開放，第六階段才是無(wú)限制的全面開放。
除了這次重新開放，微軟也在關(guān)注混合型工作場(chǎng)所，因?yàn)樗A(yù)計(jì)自己的員工和其他地方對(duì)遠(yuǎn)程工作和靈活性的需求將持續(xù)存在。微軟正在發(fā)布2021年版的工作趨勢(shì)指數(shù)，該報(bào)告包括員工和企業(yè)如何應(yīng)對(duì)流行病的數(shù)據(jù)和研究。
微軟發(fā)現(xiàn)，73%的受訪員工希望繼續(xù)采用靈活的遠(yuǎn)程工作方式。微軟自己現(xiàn)在也認(rèn)為在家兼職工作是員工應(yīng)該做的，公司正在研究利用技術(shù)彌補(bǔ)遠(yuǎn)程工作和傳統(tǒng)辦公室之間差距的新方法。
"我們已經(jīng)召集了一群微軟的研究人員、工程師以及房地產(chǎn)和設(shè)施專家，在我們的雷德蒙德、華盛頓和英國(guó)的校園里設(shè)計(jì)混合會(huì)議空間的原型，"DelBene解釋說(shuō)。"該小組正在調(diào)查不同的會(huì)議配置和技術(shù)，如多屏幕、攝像頭和混合現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景，以了解混合工作最有效、最包容的設(shè)置。"
這項(xiàng)工作還處于早期，微軟正在原型調(diào)整現(xiàn)有技術(shù)，以幫助會(huì)議和遠(yuǎn)程工作，例如改進(jìn)Microsoft Teams以彌補(bǔ)差距。這很可能涉及到將家中所有的屏幕都變成支持Teams的設(shè)備，讓家庭工作者在大屏幕上看到員工。微軟在本月早些時(shí)候的Ignite活動(dòng)中暗示了這種類型的概念。
"雖然我們不知道新常態(tài)有多遠(yuǎn)，但我們正在適應(yīng)一種新的工作方式，對(duì)靈活性的理解有所擴(kuò)大，"DelBene說(shuō)。"我們知道有成千上萬(wàn)種工作方式--在過去一年里，我們的員工已經(jīng)展示了什么是可能的--我們相信靈活性對(duì)于保持工作與生活的平衡至關(guān)重要。"
