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文 | 鋅刻度，作者 | 陳鄧新，編輯 | 孟會緣
陽春三月，草長鶯飛，正是春招的關(guān)鍵時刻。
人力資源和社會保障部部長張紀(jì)南于2021年2月26日表示：“今年新增就業(yè)人數(shù)總量不減，高校畢業(yè)生有909萬人，創(chuàng)歷史新高。結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然突出，就業(yè)難與招工難仍然并存。此外，國際疫情仍在蔓延，給今年就業(yè)增加了風(fēng)險挑戰(zhàn)。”
對909萬人應(yīng)屆生而言，錯過春招意味著失去最后一個校招的機(jī)會，畢竟出了大學(xué)校門，就沒有一件事是容易的。
此背景下，有的人瞄準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)大廠渴望去錢多的地方，有的人看中企業(yè)文化欲求一個安穩(wěn)的飯碗，有的人決心考研延后博一個更高的就業(yè)起點(diǎn)。
2021年，必然是應(yīng)屆生就業(yè)最難的一年。
互聯(lián)網(wǎng)大廠“圍獵”春招
“現(xiàn)在僧多粥少，還沒有拿到offer。”武漢某985大學(xué)應(yīng)屆生潘凌皓如是說。
潘凌皓就讀的是軟件工程專業(yè)，去年秋招之際正逢與舍友們合力開發(fā)一款匿名圖片社交APP，因此錯過機(jī)會沒有拿到offer。
潘凌皓告訴鋅刻度彼時的盤算：“不想在要錢還是要幸福之間二選一，我們創(chuàng)業(yè)成本那么低，為什么不試試？”
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。
公開資料顯示，市面上的社交APP超過6000款，涵蓋幾乎所有的細(xì)分賽道，作為后入者想避開同質(zhì)化競爭、形成錯位競爭談何容易。
“看起機(jī)會很多，實(shí)際早就飽和了。”潘凌皓他們的APP沒有掀起一點(diǎn)浪花，不得不開啟了求職之旅，“想去（互聯(lián)網(wǎng)）大廠，想去錢多的地方。”
而互聯(lián)網(wǎng)大廠，歷來對人才求賢若渴。
京東集團(tuán)人才引進(jìn)部總監(jiān)王鵬曾表示:“對于人才的需求,我們?nèi)櫭]已經(jīng)不夠了，三十顧茅廬也不為過。”
因此，字節(jié)跳動、騰訊、百度、京東、美團(tuán)等紛紛“圍獵”春招。
提供崗位最多的是京東，包括1.5萬個就業(yè)崗位，僅京東物流的崗位就超1萬個，涉及技術(shù)、產(chǎn)品、市場與職能、供應(yīng)鏈與工程四個方向。
規(guī)模增幅最大的是百度，較2020年上漲70%，涉及技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計三大類崗位，其中為AI服務(wù)的工程類和算法類等技術(shù)崗位的需求占比高達(dá)80%。
崗位類別較多是字節(jié)跳動與騰訊，字節(jié)跳動提供超7000個工作崗位，創(chuàng)下春招規(guī)模新高，涉及研發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計、市場、銷售、教研教學(xué)、游戲策劃等；而騰訊為應(yīng)屆生提供了技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能五大類崗位，并提供了超8000個暑期實(shí)習(xí)崗。
騰訊的2021春招計劃
盡管崗位看上去頗多，可抵不過爭的人也多
