2月25日，36氪獲悉，字節(jié)跳動高層正展開新一輪人事調(diào)整：去年底加入字節(jié)跳動的前滴滴高管陳熙（Kevin）或?qū)⒇?fù)責(zé)今日頭條業(yè)務(wù)，朱文佳將不再擔(dān)任今日頭條CEO，并調(diào)任至TikTok負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作。
今日早些時間，Tech星球也報道稱，朱文佳因為個人發(fā)展，從業(yè)務(wù)調(diào)整到技術(shù)崗位，將會到新加坡研發(fā)中心工作，支持TikTok的技術(shù)工作。
另有知情人士告訴36氪，抖音與TikTok團(tuán)隊近期也在進(jìn)行整合，已有大量TikTok員工轉(zhuǎn)崗至抖音。
36氪就此事向字節(jié)跳動方面求證，對方暫無回應(yīng)。
朱文佳調(diào)走后，今日頭條負(fù)責(zé)人或?qū)⒂汕安痪脛倓倧牡蔚渭尤胱止?jié)跳動的陳熙（Kevin）擔(dān)任。36氪此前曾報道，陳熙于去年12月初加盟字節(jié)跳動擔(dān)任抖音火山版負(fù)責(zé)人，并直接向字節(jié)跳動（中國）CEO張楠匯報，加入字節(jié)跳動前，陳熙已經(jīng)是滴滴網(wǎng)約車平臺公司執(zhí)行總裁。
熟悉陳熙的人稱，此人最擅長的是融資和戰(zhàn)略分析，并且有很強的平臺搭建和管理經(jīng)驗，“管理過上千人的團(tuán)隊，這算是一種很實在的通用技能”，而且在滴滴管理過不同的團(tuán)隊，升職快，這意味著陳熙善于突破。
朱文佳為技術(shù)背景，以推薦算法見長。據(jù)知情人士稱，朱文佳來自百度，一直深得字節(jié)跳動的推薦算法負(fù)責(zé)人楊震原器重，“是頭條里算法技術(shù)的top 3人選”。此前，朱文佳負(fù)責(zé)今日頭條的算法工作。
此次調(diào)崗的朱文佳在字節(jié)跳動受到重用始于2019年。36氪曾報道，2019年9月，今日頭條App的新晉負(fù)責(zé)人朱文佳直接向張一鳴匯報，并在2019年11月字節(jié)跳動舉辦的今日頭條生機(jī)大會上以今日頭條CEO的身份進(jìn)行演講。
短短一年半時間，朱文佳卸任今日頭條CEO，轉(zhuǎn)而從業(yè)務(wù)回到負(fù)責(zé)技術(shù)，有知情人士告訴36氪，朱文佳在今日頭條待得并不開心，此次調(diào)任也是主動選擇。
2020年，TikTok在美國一度面臨來自美國上屆特朗普政府的封禁威脅，與沃爾瑪、甲骨文的收購談判仍在進(jìn)行當(dāng)中；在印度，字節(jié)跳動旗下包括TikTok在內(nèi)的多款產(chǎn)品也早被下架。地緣政治的不穩(wěn)定促使TikTok加速推進(jìn)全面本地化，去年底還有日本媒體曝出TikTok計劃在東京辦公室部署專門負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的人才，通過出資與收購日本本地企業(yè)，擴(kuò)大在日業(yè)務(wù)。
全面本地化也意味著管理團(tuán)隊的全面本地化，TikTok去年已經(jīng)將國家經(jīng)理及以上的絕大多數(shù)管理崗由中國人替換成各個國家和地區(qū)的本地人，對華人高管的人數(shù)和匯報線都會有所控制。本地化背景下，朱文佳能夠發(fā)揮的空間可能會受到外部環(huán)境的限制。
36氪了解到，字節(jié)跳動正在進(jìn)行抖音西瓜火山頭條四端聯(lián)動，去年12月，抖音推出了 “相關(guān)閱讀”功能，關(guān)聯(lián)今日頭條文章詳解短視頻內(nèi)容。一位接近抖音的人士認(rèn)為，四端聯(lián)動需要抖音的資源來支持，如果陳熙負(fù)責(zé)頭條，或許能幫頭條爭取到更多的內(nèi)容和運營資源。
