“35歲以上的人，難道都不配買房了？！”4月初，安徽合肥發布最新的房地產政策，規定剛需購房人除了要滿足市區內無房、繳納一定期限的稅收和社會保險等規定，還得“年齡在35歲以下”，引發眾多質疑。合肥市住房保障和房產管理局回應稱，并未排除35周歲以上人士的購房資格，他們可參加普通搖號購房。
近年來，合肥成為全國房價上漲最快的城市之一，亟須出臺新政為樓市降溫。不能否認，加強對房地產市場的監管，防止房價過快上漲，維護廣大居民的切身利益，對真正有剛性需求的購房群體來說是一件好事。但是，制定公共政策應保障基本公平，展現出對人群的無差別待遇。將買房資格與年齡條件特別是“35歲”捆綁，將加劇社會“35歲＋人群淪為人力成本”的焦慮情緒。
當前，“35歲＋”成人生和事業的“榮枯線”，已成為一種備受爭議的社會現象?，F在有不少單位招聘、考錄都要求“年齡限35歲以下”，有的甚至提出“90化”。而“35歲＋”找工作、換工作、穩工作都亮紅燈，似乎不算人力資源，反而淪為“人力成本”。相關調查顯示，35歲以上求職者有近一半因收入下降而從中高收入群體降至低收入群體，有九成左右遭遇求職困難。
讓原本就遭遇中年危機、事業危機的“35歲+”人群，面臨買房安居更難的困境，引發爭議不難理解。眾所周知，很多在城市的“打工人”，打拼“追夢”的目的之一就是希望找到在城市的歸屬感，能在城市擁有一個自己的“家”。如今各大城市房價高企，對于很多人來說，僅僅首付都需要多年積蓄才能支付得起。
