中國人壽交出去年業績答卷。
3月25日，中國人壽保險股份有限公司（中國人壽，601628.SH；2628.HK）發布的2020年業績報告顯示，該公司去年實現歸屬于公司股東凈利潤502.7億元，同比下降13.8%；實現總保費6122.65億元，同比增長8%；內含價值達到10721.4億元，同比增長13.8%。
就業務結構來看，2020年，中國人壽新單保費達1939.39億元，同比增長7%。其中，首年期交保費達1154.21億元，同比增長5.5%，占長險首年保費的比重為97.96%；特定保障型產品保費占首年期交保費的比重同比提升0.6個百分點，特定保障型業務件均保費持續提升。續期保費達4183.26億元，同比增長8.4%，占總保費收入的比重為68.32%，同比上升0.29個百分點。
2002年，中國人壽實現壽險業務總保費4805.93億元，同比增長7.6%；健康險業務總保費為1150.89億元，同比增長9.0%，增速有所放緩；意外險業務總保費為165.83億元，同比增長11.0%。
據中國人壽2020年業績報告披露，本報告期末，該公司總銷售人力約145.8萬人，人力規模位居行業首位。不過，截至2019年底，中國人壽的總銷售人力達184.8萬人。相比之下，2020年中國人壽總銷售人力同比下降21.1%。
就個險渠道而言，截至去年末，中國人壽個險銷售人力達137.8萬人，較2019年末的161.3萬人減少14.57%，同樣低于2018年末時的數據。其中，營銷隊伍規模為84.1萬人，收展隊伍規模為53.7萬人。個險板塊月均有效銷售人力同比增長9.7%。
中國人壽表示，2020年，個險板塊堅定貫徹有效隊伍驅動的策略，按照“鼎新工程”改革部署，全面升級基本法，努力提升隊伍質態。盡管受到新冠肺炎疫情的沖擊，隊伍規模出現了一定波動，但公司堅定走高質量發展道路，進一步加強人員招募甄選管控，嚴格隊伍管理，優化隊伍結構。
值得注意的是，就人力方面而言，近段時間一則中國人壽黑龍江省黑河市嫩江支公司前員工網絡實名舉報公司造假的消息引起軒然大波，舉報內容便包括中國人壽嫩江支公司存在虛假增員、虛掛人力的問題。“每年利用這些假增員、假保費還有各類人員培訓，套取公司獎金、績效和隊伍建設費幾百萬元。”
在銀保渠道，2020年，中國人壽總保費達412.40億元，同比增長62.1%。首年期交保費達157.48億元，同比增長26.1%。續期保費達251.09億元，同比增長100.6%，占總保費比重達60.89%，同比提升11.69個百分點。
投資方面，2020年，中國人實現凈投資收益1627.83億元，較2019年同期增加136.74億元，同比增長9.2%。受2020年利率總體下行、存量資產到期等因素影響，凈投資收益率為4.34%，較2019年下降0.27個百分點。總投資收益率為5.30%，較2019年上升0.07個百分。
