優(yōu)興咨詢(Universum)20日在上海發(fā)布其2019全球人才調研中國區(qū)數(shù)據(jù)。根據(jù)其對中國110所重點高校超過50000名學生的調查，中國本土IT及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各科學生中都備受歡迎。

據(jù)調查，受訪商科學生心目中最具吸引力雇主前五位分別是華為、阿里巴巴、騰訊、中國銀行和安永;最受工科學生青睞的雇主前五位分別是華為、小米、阿里巴巴、騰訊和百度。華為還獲得理科類學生雇主吸引力排名第一、人文類第二。阿里巴巴對法律和人文類學生也具有很強的吸引力。騰訊、百度在各個專業(yè)類的雇主吸引力排名中也都名列前茅。

中國本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以有競爭力的薪酬和高工作強度著名，而調研顯示，這些企業(yè)最吸引人才的還是其“創(chuàng)業(yè)精神以及有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”。

本年度調查顯示，中國學生選擇行業(yè)時映襯出鮮明的時代背景特色，如心儀電子商務的受訪學生比例為21.4%、選擇電子通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡行業(yè)的達16.1%、期望在金融業(yè)就業(yè)的達13.4%，選擇計算機服務、多媒體開發(fā)、數(shù)字娛樂行業(yè)的也都超過了百分之十。與此同時，一些傳統(tǒng)廣受歡迎的行業(yè)正淡出中國學生的視野，如零售業(yè)。

雖然中國本土企業(yè)的競爭力在提升，但跨國企業(yè)的吸引力今年也繼續(xù)呈現(xiàn)回升態(tài)勢。2017年，表示愿意為跨國企業(yè)工作的受訪學生從上年的25%大幅下滑至18%，2018年上升到23%，今年該數(shù)據(jù)繼續(xù)上升至27%。與中國本土企業(yè)相比，受訪學生認為跨國企業(yè)的工作更與國際接軌，可以接觸到更多國際客戶和同事。

調查表明，“獲得工作和生活的平衡”是中國學生對未來職業(yè)的首要考量，在確立職業(yè)目標時“追求工作的安全和穩(wěn)定”“獲得充分的獨立和自主性”也是他們所考慮的重要因素。人際文化角度方面，受訪學生普遍偏重“尊重員工”;雇主聲譽和形象層面則看重“企業(yè)社會責任”;而工作特性方面，學生們注重“專業(yè)的培訓和發(fā)展”。

此外，本年度的調查中，青睞初創(chuàng)公司和選擇創(chuàng)業(yè)的受訪學生比例均上升至近三成，與選擇繼續(xù)深造的學生比例基本持平。

優(yōu)興咨詢總部位于瑞典斯德哥爾摩，該機構每年在全球60個國家調研在校學生和在職人士，分析他們的職業(yè)期許。“自2006年起，優(yōu)興咨詢開始在中國地區(qū)進行人才職業(yè)傾向的調研，十多年來，我們見證了中國勞動力市場的很多變化，這是對日新月異的中國經(jīng)濟環(huán)境的一種映射”，優(yōu)興咨詢亞太區(qū)副總裁吳崗表示。(完)(記者 姜煜)

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