據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》4月23日?qǐng)?bào)道，臺(tái)積電去年獲利創(chuàng)下歷史新高，除了董事會(huì)核準(zhǔn)去年員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞及分紅總計(jì)約新臺(tái)幣695億元外，臺(tái)積電也將為副總以下全體員工加薪5％，優(yōu)于往年平均3％的加薪幅度。
此外，臺(tái)積電為吸引及留任公司高階主管，決定發(fā)放2600張限制員工權(quán)利新股，副總以上主管將進(jìn)行結(jié)構(gòu)性薪資調(diào)整，未來(lái)薪水及分紅將包括股票獎(jiǎng)籌。
臺(tái)積電去年受益于5G手機(jī)芯片及高效能運(yùn)算（HPC）處理器接單暢旺，加上5nm先進(jìn)制程量產(chǎn)，去年合并營(yíng)收新臺(tái)幣1兆3,392.55億元，歸屬母公司稅后凈利新臺(tái)幣5,178.85億元，與前年相較成長(zhǎng)50.0％，稀釋后每股凈利新臺(tái)幣19.97元，年度獲利接近二個(gè)股本，改寫年度獲利歷史新高。
臺(tái)積電已核準(zhǔn)去年員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞及分紅總計(jì)約新臺(tái)幣695億1,164萬(wàn)元，其中一半為員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金已于每季季后發(fā)放，另一半為酬勞及分紅將于今年7月發(fā)放。若以臺(tái)積電在臺(tái)員工約5萬(wàn)人計(jì)算，平均每人可領(lǐng)得139萬(wàn)元新臺(tái)幣（約32萬(wàn)元人民幣），較去年平均數(shù)增加約新臺(tái)幣36萬(wàn)元，不過(guò)每人實(shí)際領(lǐng)到的分紅會(huì)依每個(gè)人年資及年度考績(jī)而定。
