3月11日，智聯招聘聯合釘釘向大學生群體推出線上“實習訓練營”計劃，該計劃基于職Q校園小程序，將為大學生提供線上實習的平臺，通過模擬設置職場崗位的日常工作內容來幫助大學生提升求職能力，最終將選出100名優秀參賽學生參加500強企業的線上或線下雙選會，參賽者有機會直接進入企業實習。
據智聯招聘《中國就業人口技能提升白皮書》內容了解到，與多少具備一些職場經驗的社招群體不同，每年數以百萬計流入社會的大學生們在找工作時更加茫然不知所措。大學生在選擇大學專業時普遍存在迷茫的現象，且受“熱門”專業等概念的引導，很多學生在選擇報考專業時并不會做過于長遠的職業規劃，產學結合的錯位直接導致部分供給飽和的專業學生出現畢業即失業的現象，而一些新技能新專業的人才需求又受制于培養周期難以充分供應，因此大學生比社招群體面臨著更為冷熱不均的就業環境。
今年的《政府工作報告》把穩就業放在了重要位置，繼續強化就業優先政策，高校畢業生就業依然受關注，據統計，今年高校畢業生有900多萬人。因疫情的影響，學校組織的線下大規模雙選會仍將受到一定限制，在線的方式成了首選。
智聯招聘聯合釘釘推線上“實習訓練營”計劃
智聯招聘和釘釘此次推出的線上“實習訓練營”計劃，將通過搭建在線實習訓練平臺，尤其是特別設置的線上任務和培訓方式，將幫助大學生們系統掌握崗位知識、補充實訓經歷、豐富求職簡歷，從而更好了解和適應職場。
具體來說，線上“實習訓練營”計劃將分為“新手訓練營”、“王牌訓練營”、“百大實習計劃”三個階段：“新手訓練營”考核階段，大學生們可以通過組隊挑戰專業、有趣、燒腦的職場問答，通過挑戰的學員將有機會獲得智聯招聘與釘釘雙平臺認可的“實習考核通知單”；到了第二階段，通過“王牌訓練營”挑戰且排名前100名的實習訓練生，將獲得第三階段“百大實習計劃”資格，即獲得500強企業實習面試的機會，面試通過者可直接進入企業實習。
作為人力資本生態的領導者，智聯招聘深耕行業20余年，凝聚了2.3億職場人用戶與616萬家合作企業，在幫助求職者與企業進行更高效對接的同時，也陪伴著一批又一批大學生從象牙塔走向社會、歷練成長。旗下職場社區“職Q”更是凝聚了眾多行業精英、資深HR、職業規劃導師等，為職場小白指點迷津，提供薪酬查詢各類便捷功能。此次與釘釘攜手，共同推出的“實習訓練營”，將為大學生們提供了一條可與常規實習計劃并行、又不耽誤太多時間的直通名企實習渠道。
“實習訓練營”計劃已在釘釘平臺上線，大學生在釘釘上搜索“實習訓練營”進入職Q校園小程序便可報名參加該計劃。
(圖為智聯招聘提供，授權中國網財經使用)
