3月3日晚，阿里新一年度“橙點公益榜”揭曉。這是阿里巴巴集團在員工層面的最重磅獎項，被稱作是阿里員工的公益“奧斯卡”。
致力于服務老年群體的“小棉襖計劃”、助力脫貧攻堅的“尋找遠方的美好”項目以及服務視障人群的“聚光便利店”等十個項目獲得表彰。帶領志愿者為涼山天成小學捐資助學的趙秀珠、用畫筆為殘障人士描繪義肢的姜昱琳等十位阿里員工獲得“公益之星”稱號。
圖：3月3日，阿里巴巴第五屆橙點公益榜揭曉
據了解，這是“橙點公益榜”第五次舉辦。過去五年，橙點公益榜已經走出了諸如致力綠色環保的“螞蟻森林”、發揮互聯網能力尋找走失兒童的“團圓”系統、用智能交通系統為救護車“開道”的“一路護航”、快速獲得疫苗全面信息的“疫苗快查”等數十個深入人心的公益項目，致力于用互聯網科技的力量助力解決社會問題，持續為社會貢獻力量。例如和公安部深度合作5年的“團圓系統”，截至2020年12月31日已經找回4602名兒童，找回率達到98%。
”橙點公益榜“是阿里合伙人們每年最集中出現的場合之一。當晚，18位阿里巴巴合伙人再次集體現身，也再次化身公益“迷弟迷妹”，為過去一年誕生的優秀公益項目、個人及團隊頒獎。會上，還首次向阿里”校友“(已離職員工)頒發了”橙點特別獎“，首位獲獎者是“知行教育基金會”理事馬輝。“公益是所有阿里人的共同底色。”在接受獎項時馬輝表示。
本年度上榜的十個優秀項目，充分展示了阿里員工對企業價值觀的延伸。
淘寶平臺上，有一群小二每天緊盯消費者的留言和咨詢，從提問的語氣中尋找可疑的蛛絲馬跡：“吃多少藥會走？”、“我拒絕這種藥”、“祝我一路順風，別救我” ……據世界衛生組織統計，全球每40秒鐘就有1人自殺身亡。他們當中相當大一部分都是一時沖動，最后時刻只要有人拉一把，情況可能就完全不同。阿里安全、CCO、阿里健康共同發起的“守護生命”公益項目，通過人工智能技術識別自殺風險、客服團隊聯動商家安撫情緒、專業心理醫生在線診治，遇到緊急情況，第一時間聯動警方阻止等整套體系，啟動自殺干預機制。項目于2019年7月成立后，在各方聯動下，該項目迄今已挽救4400多名自殺傾向者，，讓4400多個家庭免于破碎。今年該項目也獲得橙點十佳項目獎。
由阿里技術團隊打造的“阿爾茲海默癥的守護”項目，通過支付寶小程序累計服務超過300萬用戶，通過智能篩查系統幫助老年群體預防阿爾茲海默癥風險。該項目發起人、阿里小二慧炬表示“患有阿爾茲海默癥的老人離我們并不遙遠，可能就是我們的親戚和父母”。經過智能篩查工具和游戲測試，在該項目服務的老年群體中，已經有超過97%的人在注意力、記憶力上有提高，43%的人有顯著提高，越來越多的老年人正在通過該系統，發現并預防阿爾茲海默癥的風險。
旨在促進縣域人才成長、就業的“客服縣”項目，迄今已經在15個縣域落地；針對互聯網詐騙犯罪的反欺詐“叫醒”計劃，每天成功保護1450萬元的用戶資金，傳播反欺詐常識7.2億人次；設計師助力縣域脫貧的尋找遠方的美好項目，已經為多個縣域設計了40多個農產品品牌……從線上到線下，從城市到鄉村，阿里員工持續以公益之心，響應和貫徹“3小時公益”倡議。
圖：經阿里設計師重新設計包裝后，陜西宜君農產品銷量有明顯提升
2015年9月10日，阿里巴巴16歲生日當天向全體員工發出“每人每年完成3小時公益志愿服務”的倡議。隨后，“3小時公益”便成為了阿里人每年一定會實現的公益約定。阿里巴巴集團合伙人、阿里巴巴公益基金會理事長孫利軍認為，通過“人人3小時”激活阿里員工的善心、善能，不僅僅對阿里員工是一筆財富，對阿里而言更彌足珍貴。阿里不止有合伙人，每位員工也都是“公益合伙人”，每份參與公益的愛，是阿里公益文化不可或缺的一部分。
截至2021年3月，阿里員工累計公益時長超163萬小時。僅在2020年4月—2021年3月，就有超過10萬阿里員工抽出時間投身公益事業，累計公益時長超過60萬個小時。
圖片來自阿里巴巴，授權中國網財經使用
