4 月 1 日消息，據(jù) SK 海力士官方消息，2022 年 3 月 31 日，SK 海力士在京畿道利川總部舉辦了成立十周年紀(jì)念慶典。SK 海力士在 2012 年 3 月 26 日從，“海力士半導(dǎo)體”更名后成為 SK 集團(tuán)的子公司，今年迎來了第十個(gè)年頭。

IT之家了解到，SK 海力士樸正浩副會(huì)長在慶典上強(qiáng)調(diào)了公司未來的發(fā)展方向，并提到了打造家庭友好型的企業(yè)文化和自主彈性的工作方式和業(yè)務(wù)環(huán)境的革新的信息。

SK 海力士表示，公司始終把成員及其家人的幸福放在首位。為了實(shí)現(xiàn)成員們工作與生活的協(xié)調(diào)與均衡，公司將強(qiáng)化各種輔助制度。如引進(jìn)小學(xué)入學(xué)子女照看三個(gè)月休假制度、孕期中縮短辦公時(shí)間的期限延長為整個(gè)孕期、新增不孕不育醫(yī)療費(fèi)、休假等制度。

在彈性工作方式方面，SK 海力士表示從四月起，公司將實(shí)施“快樂星期五 (Happy Friday)”制度。兩周內(nèi)工作時(shí)間累計(jì) 80 小時(shí)以上的成員，無需消耗年假，每月一次可以在第三周的星期五休息。

此外，SK 海力士為了向成員們提供沒有時(shí)間和空間制約的工作環(huán)境，正在構(gòu)思“擴(kuò)大全球據(jù)點(diǎn)辦公室 (Global Work from Anywhere)”的制度。與此同時(shí)，公司還準(zhǔn)備通過引進(jìn)豪華通勤大巴提供舒適的休息空間，并且大幅改善公司內(nèi)部的工作餐質(zhì)量，也將食堂營造為一個(gè)綜合文化空間。

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