WeWork執行主席馬克羅-克勞爾(Marcelo Claure)周一告訴CNBC，該公司被罷免的首席執行官亞當-諾伊曼(Adam Neumann)并沒有帶走超過10億美元薪酬。

軟銀高管兼Sprint執行董事長克勞爾在接受安德魯-羅斯-索金(Andrew Ross Sorkin)的采訪時說：“說他帶走了十億美元以上的薪酬純屬無稽之談。”

去年十月，有報道稱，諾伊曼將帶走17億美元的資金，作為其退出公司并放棄其投票權的交換。 軟銀將向他支付高達9.7億美元的股份，1.85億美元的咨詢費，并將向他提供5億美元的信貸以幫助償還其貸款。

克勞爾在談到諾伊曼時說：“目前正在進行一次投標，亞當將有權與股東一起參與。” “他是公司的大股東，也是公司的創始人，我們通過招標從其他股東那里購買股票，他將擁有與任何其他股東相同的機會。”

此前WeWork公司試圖上市，最終以失敗而告終，并導致了公司幾個月處于動蕩之中，去年十月，軟銀最終達成了一項收購WeWork的協議，才結束了混亂的局面。 這家共享辦公室公司透露，其招股說明書中虧損了9億美元。 由于擔心估值下降，公司治理結構以及諾伊曼的舉動而停止了首次公開募股。

根據協議，這家日本企業集團將向現有股東提供50億美元的新融資，以及高達30億美元的要約收購。 軟銀還將加快現有的15億美元融資承諾。

WeWork本月早些時候宣布，前布魯克菲爾德房地產公司零售集團(Brookfield Properties' retail group)首席執行官Sandeep Mathrani將在2月18日接任其首席執行官。在諾伊曼因估值下降以及對公司治理結構的擔憂而被迫離職后，塞巴斯蒂安-岡寧安姆和Artie Minson塞巴斯蒂安 甘寧厄姆(Sebastian Gunningham)和阿蒂 明森(Artie Minson)出任聯席首席執行官。

軟銀集團高管克勞爾在周一表示，WeWork當前的主要目標是到2021年實現盈利，到2022年能夠實現正的自由現金流。WeWork公司希望到2024年能夠擁有10億美元的自由現金。

他總結道：“我們已經制定了計劃，現在就差執行了。”(崔斯特)

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