7月9日消息，據外媒報道，社交網絡巨頭Facebook每年向其普通員工支付的平均年薪為228651美元。這聽起來可能很多，但你可能不知道，這些員工平均為公司創造的利潤卻高達634694美元。

這個數字來自PostBeyond，這是個讓員工能夠在個人網絡上分享已批準的、關于雇主內容的平臺。PostBeyond最近分析了大型科技公司的財務數據，根據員工人均創造利潤高低對公司進行排名。

調查顯示，Facebook員工人均創造的利潤超過財富500強中其他任何大型科技公司。繼Facebook之后，iPhone制造商蘋果的員工人均創造利潤最高(393097美元)，其次是軟件巨頭微軟(171000美元)，接下來是谷歌母公司Alphabet(158057美元)和思科(131810美元)。

排在前十位的還有流媒體視頻巨頭Netflix(109588美元)、Priceline.com和Kayak.com的母公司Booking Holdings(102218美元)、創意和營銷軟件制造商Adobe(94252美元)、企業軟件巨頭甲骨文(67645美元)以及打印機和個人電腦公司惠普公司(51551美元)。

其中許多公司的工資中值最高，在舊金山灣區的科技雇主名單上排名靠前。例如，Alphabet支付給其普通員工的年薪中值甚至比Facebook還要高，每年為246804美元。與此同時，總部位于舊金山的Salesforce.com支付的工資中值為155284美元，但去年其員工勉強實現了人均4397美元的利潤。

值得注意的是，年薪中值意味著半數員工(不包括首席執行官)賺錢更少，另外半數則掙得更多。有些公司，尤其是英特爾和Cypress Semiconductor等芯片制造商，由于在灣區以外擁有大量制造業勞動力，這可能會使他們的薪酬中值偏低。同樣，蘋果全球13.2萬名員工中的大多數在其零售店工作，而不是在總部和其他辦公室擔任通常薪酬更高的工程和設計職位。

此外，上述科技公司薪酬中值并不一定能反映出灣區員工的真實薪酬數據。在許多公司，比如Facebook和Alphabet，薪酬中值包括限制性股票的價值和其他員工福利。而在計算薪酬中值時，這些公司通常不會考慮許多舊金山灣區科技雇主所提供的慷慨福利，包括免費的每日餐飲、帶薪假期以及校園健身房和洗衣服務等。(騰訊科技審校/金鹿)

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