在剛剛結束的雙十一大促中，各大電商成交額刷新紀錄。雙十一大促節奏不斷加快，其背后龐大產業鏈上的用工形式也更加豐富多樣。

受新冠疫情影響，靈活用工成為年度“熱詞”。招聘平臺BOSS直聘12日發布的《2020雙十一靈活用工觀察報告》顯示，2020年雙十一之前5個月，配/理/揀/發貨員、包裝工、美工等靈活用工崗位招聘需求均較去年有明顯增長。

其中，配/理/揀/發貨員崗位需求較去年同期增長達435%。值得注意的是，電商節已經成了靈活用工招聘求職市場的固定小高峰，接近7%的求職者連續三年在雙十一前后尋找相關工作機會。

BOSS直聘研究院數據顯示，今年雙十一之前5個月，配/理/揀/發貨崗位需求量躍居榜首，超越往年的“用人大戶”快遞崗。

業內人士分析認為，打包發貨類崗位需求的大幅度增加，與今年雙十一玩法有著直接關系。今年雙十一大促整體時間延長，拆分為11月1日和11月11日兩個購物高峰。另外，為了實現“光速收貨”，貨品前置進速運投遞站成了多個商家的共同選擇。商家在客戶繳納訂金之后，便將商品送到物流公司各個區域的投遞站，客戶支付尾款后，再迅速投遞到其家中。

數據顯示，2020年雙十一前夕靈活用工崗位平均招聘日薪為183元。其中，平均招聘日薪最高的前三個崗位為貨運司機、帶貨主播及直播運營，分別為370元、318元及281元。

報告還顯示，42.4%帶貨主播崗求職者傾向于兼職多份，本科及以上學歷“零工人”占15%。今年618購物節，天貓直播開播場次同比增速超123%，其中商家直播占淘寶直播整體成交的7成。

一家電商直播MCN運營負責人表示，商家直播會是今年雙十一新的爆發點。隨著大量零基礎的商家打開直播業務，帶貨主播的樣態也不再拘泥于“李佳琦”“薇婭”們。考慮到特殊時期集中的帶貨需求，以及頭部主播有限的帶貨位置，中小商家們更傾向于雇傭兼職帶貨主播。(完)

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