BOSS直聘8日發(fā)布《2020年高校應屆生專業(yè)就業(yè)競爭力報告》，報告顯示，2020年上半年，企業(yè)對應屆生的平均招聘薪資為5312元，且應屆生招聘需求已恢復八成。此外，金融行業(yè)、航空業(yè)對應屆生招聘需求縮減，倒逼部分經(jīng)濟類、航空類專業(yè)畢業(yè)生謀求新的職業(yè)發(fā)展。

據(jù)了解，BOSS直聘研究院本次分層抽取了340萬2020年應屆生樣本，對不同專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力進行深入分析。樣本中，專科生占比43.5%，本科生占比51.8%，研究生占比4.7%。報告涉及924個專業(yè)，均與教育部高等教育專業(yè)目錄保持一致。

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年上半年，企業(yè)對應屆生的平均招聘薪資為5312元，較2019年同期降低2.4%。目前，應屆生招聘需求已恢復到去年同期的85%，但不少傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)受到?jīng)_擊較大，旅游、廣告/傳媒、金融等行業(yè)發(fā)展局面嚴峻，應屆生的招聘需求下降明顯。與此同時，醫(yī)療健康、在線教育、直播帶貨等領域發(fā)展迅猛，對應屆生較為友好。

值得一提的是，“新基建”相關領域的蓬勃發(fā)展帶動了人才需求的快速增長，BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，新工科與基礎科學類專業(yè)競爭力優(yōu)勢強勁。同時，受疫情影響，交通物流業(yè)和視頻內容都迎來行業(yè)新機遇。物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)就業(yè)競爭力飆升。但另一方面，疫情之下，貿(mào)易/進出口行業(yè)發(fā)展受阻，2020年上半年應屆生崗位規(guī)模同比下降24%，間接影響了小語種專業(yè)，就業(yè)競爭力下滑。

此外，BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示， 2020年，金融行業(yè)、航空業(yè)對應屆生招聘需求縮減，倒逼經(jīng)濟類、航空類專業(yè)畢業(yè)生跳出“舒適圈”，謀求新的職業(yè)發(fā)展。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，在2020年就業(yè)通適度最高的25個專業(yè)中，首次出現(xiàn)了四個航空類相關專業(yè)，呈現(xiàn)專業(yè)人才被動流出的狀態(tài)。

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