如何解決家政行業(yè)供需不平衡呢?對此，記者咨詢了臨沂大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授朱建成，他分析稱，目前家政行業(yè)處于一個飛速發(fā)展的時期，但也存在諸多問題，比如，行業(yè)不規(guī)范、學(xué)員技能參差不齊，缺乏統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等等。

然而，要想打破家政行業(yè)供需不平衡的僵局，朱建成認(rèn)為要從加強從業(yè)人員的技能培訓(xùn)，提升他們的個人素養(yǎng)，還需要打通閑散勞動力進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)的通道，讓更多人可以參與進(jìn)來。另外，政府部門要加強引導(dǎo)和規(guī)范。

“相比較而言，家政從業(yè)人員的文化水平等相對較低，加強對他們的培訓(xùn)勢在必行。”朱建成說，就目前市場行情來看，優(yōu)質(zhì)的從業(yè)人員更為搶手，“一嫂難求”成常態(tài)，但是很多家庭在錄用家政服務(wù)人員時一再退單，這也加劇了供需矛盾。

目前，農(nóng)村城鎮(zhèn)化讓更多的勞動力解放出來，這些閑散的勞動力完全有實力進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)，大大充實家政從業(yè)人員的隊伍。朱建成認(rèn)為，家政行業(yè)固有的從業(yè)門檻低、工資水平高，漸漸得到社會的認(rèn)可，成為吸引他們就業(yè)的重要因素。對此，政府部門可以加強引導(dǎo)，讓更多閑散勞動力進(jìn)入家政行業(yè)，既可解決就業(yè)問題，也能推動家政行業(yè)的發(fā)展。

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