據廣東省人力資源和社會保障廳(簡稱“廣東省人社廳”)13日消息，廣東省人社廳、教育廳、財政廳、交通運輸廳、衛生健康委員會聯合下發通知，從多個方面著力加大對企業和職工政策幫扶力度，促進該省疫情防控期間的就業穩定。

該通知將廣東省政府明確的“對疫情防控必需、城鄉運行必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳以及特殊情況急需復工的相關企業”作為重點企業，要求各地指定服務專員負責對接，視情況開展有組織勞務對接合作，并對生產、配送疫情防控急需物資的企業，在疫情防控期間擴大生產招用員工給予每人1000元的一次性吸納就業補貼;對人力資源服務機構為以上重點企業成功介紹員工的，給予每人400元的職業介紹補貼。

該通知規定，明確受疫情影響無法正常返崗職工的工資待遇正常享受，對職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離期間企業所支付的工資待遇，按照不超過該職工基本養老保險繳費工資基數的50%補貼企業;鼓勵返崗有困難的職工就近就地就業或在家鄉創業，就業有困難的給予公益性崗位托底安置，實現創業的給予1萬元創業資助支援。

在支援各類企業穩定崗位方面，該通知明確，落實國家關于降低失業保險援企穩崗政策門檻的部署，將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準放寬到上年度全國城鎮調查失業率控制目標即5.5%以內，對參保職工30人(含)以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。

針對即將到來的高校畢業生求職旺季，該通知要求，廣東各地暫停線下招聘活動，充分利用國家、地方、高校畢業生就業網以及“廣東大學生就業創業”微信公眾號和小程式開展就業服務，確保求職就業不停歇;公共機構延長報到接收時間，視情調整2020年度事業單位和國有企業招聘、基層服務專案招募筆試面試時間，將高校畢業生就業受疫情影響程度降到最低。

同時，廣東將對高校畢業生加強求職心理疏導，推出一批線上諮詢指導課，開通心理熱線。

此外，廣東要全天候全覆蓋開展線上就業服務。針對返崗人員求職高峰，該通知明確，廣東暫停舉辦現場招聘和跨地區現場勞務對接活動，實施線上南粵春暖活動。(完)(記者 程景偉)

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