2019年,江西全面落實社保降費減負政策,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,延長階段性降低失業(yè)、工傷保險費率期限,調(diào)整社保繳費基數(shù),全年降費93.36億元。全年新增發(fā)放貸款154.9億元,扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)54.1萬人次。
江西省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長劉三秋13日在該省人社工作會議上表示,2019年江西省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定,織密了社會保障安全網(wǎng),人才人事工作有新發(fā)展,人社領(lǐng)域和諧穩(wěn)定,人社扶貧各項政策落地見效,群眾滿意度持續(xù)提升。
2019年,江西全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)54.34萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的120.8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%以下的低位。江西擴大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持范圍,健全連續(xù)扶持機制,全年新增發(fā)放貸款154.9億元,扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)54.1萬人次。
江西深化以養(yǎng)老保險為重點的社會保險制度改革,全面落實降費減負政策,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,延長階段性降低失業(yè)、工傷保險費率期限,調(diào)整社保繳費基數(shù),全年降費93.36億元,實現(xiàn)企業(yè)降成本、市場增活力、個人得實惠。到2019年底,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到1097.95萬人、1888.92萬人、289.68萬人、538.39萬人。
據(jù)江西省官方統(tǒng)計,到2019年底,全省專業(yè)技術(shù)人才、技能人才分別達到292萬人、483.7萬人。2019年引進到崗的博士以上高層次人才1261人,新增150名省百千萬人才工程人選,6人入選國家百千萬人才工程;新招收博士后175人,新增8個博士后科研流動站。
當(dāng)天,江西省人社一體化綜合信息系統(tǒng)也正式上線運行,標(biāo)志著該省人社系統(tǒng)“首位工程”取得重大進展,人社服務(wù)進入嶄新階段。(完)(記者 王劍)
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