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具備數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用數(shù)學(xué)能力 這類技能人才將成5G時(shí)代的“香餑餑”

2019-05-07 16:15:16來源:杭州日?qǐng)?bào)

智能機(jī)器人、智能紡織器械、智能汽車、咖啡智能拉花機(jī)……昨天上午,由浙江省人力社保廳主辦的首屆中國(浙江)技能培訓(xùn)教育博覽會(huì)(下稱“技博會(huì)”)在杭州舉行,一系列人工智能和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)展出,吸引了國內(nèi)外技工院校,包括華為、西子聯(lián)合、吉利、順豐等企業(yè)以及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商前來參展。

具備數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用數(shù)學(xué)能力 這類技能人才將會(huì)成為5G時(shí)代的“香餑餑”

2019年,是5G的商用年,是互聯(lián)網(wǎng)的3D年,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)開始進(jìn)入3D節(jié)點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)開始變得具有空間感。

“我們今天熟悉的互聯(lián)網(wǎng)包括電子商務(wù)、社交到信息獲得,包括手機(jī)上的各種各樣,包括現(xiàn)在很多的智能產(chǎn)品都將會(huì)變得游戲化,這就意味著整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)模式都會(huì)發(fā)生很大的改變。”在零點(diǎn)有數(shù)董事長(zhǎng)、飛馬旅聯(lián)合創(chuàng)始人袁岳看來,5G時(shí)代真正吃香的是游戲型人才。“如果要形容5G會(huì)長(zhǎng)成什么樣,可以說其所有的界面長(zhǎng)得都像游戲,游戲化將會(huì)是潮流,所以會(huì)游戲的孩子會(huì)是這個(gè)時(shí)代的優(yōu)秀人才。”與此同時(shí),圖形化也將成為5G時(shí)代的重要特征,傳輸圖片和視頻素材將會(huì)與現(xiàn)在傳輸文字一樣快速無障礙,那么隨之而來的就是市場(chǎng)對(duì)視圖素材處理的相關(guān)人才的巨大需求。

此外,具備數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用數(shù)學(xué)能力的人才也會(huì)成為“香餑餑”,這也是從企業(yè)需求的角度出發(fā)得出的結(jié)論。“在5G時(shí)代,利用數(shù)據(jù)計(jì)算出風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)和模式,利用3D和智能技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品都將成為可能,但是這個(gè)前提就是要學(xué)好應(yīng)用數(shù)學(xué)。”袁岳強(qiáng)調(diào),這樣的技能還需要企業(yè)去賦予員工。“適應(yīng)5G時(shí)代的新型技能人才,除了學(xué)校的課程學(xué)習(xí),還需要企業(yè)在員工實(shí)操中的開發(fā)與培養(yǎng)。”

產(chǎn)教融合、校企合作 培養(yǎng)5G時(shí)代技能人才,企業(yè)始終是“主戰(zhàn)場(chǎng)”

前不久,杭州第一技師學(xué)院舉辦了一場(chǎng)校園招聘會(huì),當(dāng)天參加招聘會(huì)的主要對(duì)象是2019屆實(shí)習(xí)生,共有670多人,他們離畢業(yè)還有一年時(shí)間,就已經(jīng)提前與各大企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。該學(xué)院黨委副書記林綱告訴記者:“根據(jù)技師學(xué)院的教學(xué)特點(diǎn),學(xué)生需要去企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),同時(shí)為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。”

同樣供不應(yīng)求的學(xué)生還有杭州技師學(xué)院。作為一所行業(yè)辦學(xué)院校,汽車飛機(jī)軌道等相關(guān)專業(yè)一直是強(qiáng)項(xiàng),這些專業(yè)的畢業(yè)生一直很搶手。“跟我們合作的寶馬、奧迪、上海大眾等大牌企業(yè),都要提前來我們學(xué)院預(yù)約畢業(yè)生。”杭州技師學(xué)院院長(zhǎng)邵偉軍告訴記者,“我們把企業(yè)的典型工作任務(wù)和工作中會(huì)遇到的‘疑難雜癥’都引入到教學(xué)過程中來,讓學(xué)生提前練手去解決,那么等到他們真正工作了就能馬上上手,大大提高了他們的工作適應(yīng)性。”在5G時(shí)代,學(xué)院還將圍繞汽車和飛機(jī)的無人駕駛等課題進(jìn)行更深入的研究。

目前,“校企合作”這樣既可以為職校學(xué)生提供合適崗位,又能為企業(yè)提供技能人才的做法,已成為越來越多職業(yè)院校教學(xué)改革的方向。“在技能人才的培養(yǎng)上,應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)配套的專業(yè)體系來重新設(shè)計(jì),不能再用昨天的技術(shù)來培養(yǎng)今天的人才。”在杭州蕭山技師學(xué)院院長(zhǎng)許紅平眼中,職業(yè)技術(shù)教學(xué)應(yīng)當(dāng)為本土產(chǎn)業(yè)服務(wù),真正做到產(chǎn)教融合。

作為企業(yè),杭州鋼熾橙智能科技有限公司CEO紀(jì)堯華也希望通過“技博會(huì)”這個(gè)平臺(tái),提出人才需求,同時(shí)展示企業(yè)如何通過內(nèi)訓(xùn)培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的人才、如何提升員工職業(yè)技能,從而更好地促進(jìn)與技能院校合作。

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未來人力資本提升的重點(diǎn)在技能人才培養(yǎng)

本報(bào)訊 昨天,2019年首屆中國(浙江)技能培訓(xùn)教育博覽會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“技博會(huì)”)高峰論壇在杭州召開。來自全國各地的專家、學(xué)者、企業(yè)家,部分著名企業(yè)的HR管理者齊聚錢塘江畔,圍繞本屆技博會(huì)高峰論壇的核心主題“中國人力資本提升之路——路在何方”展開熱烈討論。

本次高峰論壇由浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)主辦、浙江省對(duì)外服務(wù)公司承辦,吸引了省內(nèi)乃至國內(nèi)外各類技工院校、職業(yè)高中、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、各類企業(yè)大學(xué)(培訓(xùn)中心)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商到現(xiàn)場(chǎng)聆聽,省內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)、數(shù)千家重點(diǎn)骨干企業(yè)的代表也趕來參會(huì)。

浙江省對(duì)外服務(wù)公司倡議并發(fā)起的人力資本創(chuàng)新研究,在本次高峰論壇上正式啟動(dòng)。浙江省對(duì)外服務(wù)公司總經(jīng)理戚燕說,人力資本創(chuàng)新研究平臺(tái)將以服務(wù)浙江核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本,以匯聚國內(nèi)外專家智庫為抓手,以提升人力資本價(jià)值為核心,以共商、共創(chuàng)、共享為機(jī)制,匯聚國內(nèi)外學(xué)界,研究咨詢界和企業(yè)界相關(guān)專家學(xué)者共同來研究人力資本的創(chuàng)新提升,推動(dòng)人力資本的高質(zhì)量發(fā)展,更好地為浙江乃至全國的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國圍繞“風(fēng)險(xiǎn)投資型人力資本經(jīng)營(yíng)模式”主題,預(yù)測(cè)隨著數(shù)字技術(shù)變革,科技將催生人力資本經(jīng)營(yíng)新生態(tài),未來人力資本經(jīng)營(yíng)模式將包含人才配置、深度賦能、績(jī)效牽引,激勵(lì)強(qiáng)化、服務(wù)支持等五大要素,個(gè)體與組織的關(guān)系,將不僅僅是工作關(guān)系,也有可能是合作關(guān)系,甚至成為合伙人關(guān)系。

清華大學(xué)全球領(lǐng)導(dǎo)力秘書長(zhǎng)顧常超認(rèn)為,浙江企業(yè)也要整合全球的資源、人力來服務(wù)浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。順豐集團(tuán)首席知識(shí)官兼順豐大學(xué)校長(zhǎng)張宏煜也認(rèn)為,要做到全球人才為我所用,引進(jìn)專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)人才和有全球化視野的人才。

多位與會(huì)專家均指出,浙江作為我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域之一,人力資本越來越占據(jù)主導(dǎo)地位,因此企業(yè)人力資本必須緊跟形勢(shì),因勢(shì)而變,以支持企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。

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